L’analytique RH et les techniques de Data mining permettent dès à présent d’identifier et de réaliser à partir de vos données RH des gains opérationnels appréciables tant humains que financiers. Ces techniques de « Data mining » font partie des nouveaux savoirs et des pratiques à maîtriser pour atteindre vos objectifs RH toujours plus ambitieux, tout en accroissant la performance financière de votre entreprise. Les Données RH sont un des trésors de l’entreprise : aux DRH d’en faire un patrimoine stratégique…. !
· Quels pré-requis pour faire des data RH une ressource pour l’entreprise?
· Quelles méthodologies utiliser ?
· Par quelles data RH commencer ?
Pour en débattre, un petit déjeuner atelier est organisé le 23 novembre à Paris, 32 rue La Boetie de 8h30 à 10h30 durant lequel 3 experts interviendront sur les différents périmètres de l’Analytique RH
- François Geuze, expert RH et Président du HR FiabLab Europe
- Sébastien Richard, Professeur à l’université de Lille, co-fondateur d’Havasu et membre du HR FiabLab Europe
- Yannick Gutknecht, Manager RSE expert AT pour l’Europe chez Fiabilis Consulting Group
Pour s’inscrire à l’Atelier c’est Ici
